• Unsere Präsenz-Fortbildungen finden zentrumsnah in Berlin statt. Nachdem Ihre Anmeldung bei uns eingegangen ist, erhalten sie in einer nächsten Mail alle Angaben zum Fortbildungsort. Bei Fragen wenden Sie sich gern an uns.
Lebenshilfe Bildung
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Hinweis:

Die Fortbildungsform – online oder präsent – geben wir Ihnen mit der Bestätigung bekannt.

Grafischer Text: damit jeder dazu gehört

Erfahrungen mit psychischen Extremsituationen und Gewalt

Termin(e)

Dozent: Olaf Schmelzer, Krankenpfleger in der Psychatrie, Deeskalationstrainer

Zielgruppe: Mitarbeiter:innen in der Behindertenhilfe, Interessierte

Teilnehmerzahl: 18

Kosten: 272 €

Anmeldung:



Im sozialen Arbeitsbereich und der Arbeit mit Menschen gibt es sehr schöne, sinnstiftende Momente, die beflügeln und uns als Mitarbeitenden das Gefühl geben können, einem anderen Menschen geholfen zu haben, dem es durch unsere Unterstützung besser geht. Nicht immer gelingt dies und nicht immer möchte unser Gegenüber unsere Hilfe oder möchte sie nicht in der Art, die wir anbieten (können). 

Wie gehen wir damit um, wenn wir für unser Handeln oder unsere Anwesenheit angegriffen werden? Was bedeutet es, wenn wir in herausfordernden Situationen Fehler machen, die auch für andere eine Konsequenz haben. 

In dieser Fortbildung werden wir ergründen, welche Erlebnisse dies sein können und welche Reaktionen nach psychologisch belastenden Situationen auftreten können. Wir ergründen auch, welche psychologische Bedeutung und Notwendigkeit diesen Reaktionen zugrunde liegt, wie ein konstruktiver Umgang damit aussehen kann und wie wir dafür sorgen können, diese Erlebnisse gut im persönlichen und beruflichen Kontext zu verarbeiten und in das eigene „Lebensalbum“ zu integrieren. 

Schwerpunkte   

  • Was sind psychologische Extrembelastungen?   
  • Welche Reaktionen haben Menschen danach?   
  • Was hat mir geholfen oder wünsche ich mir von meiner Institution, meinen Teamkolleg:innen und was kann ich für mich machen?

Ziele   

  • Verständnis für die Reaktionen und deren Funktion nach Extremsituationen   
  • Erweiterung der Kompetenz, Kolleg:innen nach belastenden Situationen auffangen zu können  
  • Entwicklung eines Nachsorgestandards bzw. Anregung der Nachsorgekultur

Methoden   

  • Kleingruppenarbeit, Filmausschnitte, Vortrag, Selbsterfahrung und Erfahrungsaustausch